मे महिन्याचा पगार मिळेल की नाही? 80% छोट्या कंपन्या कर्मचार्‍यांना पगार देऊ शकत नाहीत.

लॉकडाऊन कालावधीत वाढ झाल्यामुळे, देशभरातील 80टक्के छोट्या कंपन्या आपल्या कर्मचार्‍यांना एप्रिल महिन्याचा पगार देण्यास सक्षम नाहीत. आयएमएसएमईचे अध्यक्ष राजीव चावला यांनी लॉकडाउन कालावधी वाढविण्याचा सर्वात वाईट परिणाम छोट्या कंपन्यांवर झाल्याचे सांगितले. संपूर्ण एप्रिल महिन्यात हे स्थिर आहे. यामुळे देशभरातील 80 टक्क्यांहून अधिक छोट्या कंपन्या आता कामगार व कर्मचार्‍यांना एप्रिल महिन्यात पूर्ण वेतन देण्यास सक्षम नसतील. सुमारे 50 टक्के लहान कंपन्या बँकांकडून कर्ज घेऊन पगाराचा काही भाग देण्याची तयारी करत आहेत. देशातील 36% कंपन्यांनी वेतनवाढ थांबविली साथीच्या रोगांनी निर्माण केलेल्या अवेळी परिस्थितीमुळे देशातील 36% कंपन्यांनी वेतनवाढ थांबविली. ग्लोबल रिसर्च कंपनी कॉर्न फेरीच्या अहवालाद्वारे ही माहिती देण्यात आली आहे.

ऑटो पार्ट्स उद्योग: वेतन देण्यास सक्षम नाही ऑटो पार्ट्स कंपनी सोलो मॅन्युफॅक्चरिंग प्रायव्हेट लिमिटेडचे एमडी संदीप किशोर जैन म्हणाले की, ऑटो कंपन्यांना अद्याप पगाराची समस्या नाही, परंतु ऑटो पार्ट्स कंपन्या वेतन देण्यास सक्षम नाहीत. आपल्या सर्वांना एप्रिलचा पगार देताना अडचणी येत आहेत. शिथिलता असूनही वाहन कंपन्यांकडून ऑर्डर येत नाहीत. एमएसएमई सेक्टर: पगार 90% फेडरेशन ऑफ इंडियन मायक्रो, स्मॉल एंड मीडियम एंटरप्राइजेजचे (एफआयएसएमई) सरचिटणीस अनिल भारद्वाज म्हणाले की, एमएसएमई पैकी 90 टक्के लोक एप्रिलमध्ये कर्मचार्यांना पैसे देण्यास सक्षम नाहीत. उत्पादन बंद पडल्यामुळे एमएसएमई कंपन्यांचे आर्थिक संकट अधिकच तीव्र झाले आहे.

स्थावर मालमत्ता: मेमध्ये पैसे देण्यास कठीण: गौर समूहाचे एमडी मनोज गौर यांनी सांगितले की लॉकडाऊन शिथिल करुनही रिअल इस्टेट प्रकल्प सुरू करणे अवघड आहे. कोणताही प्रकल्प करण्यासाठी 150 प्रकारच्या वस्तूंची आवश्यकता असते, ज्याचा पुरवठा केला जात नाही. आवश्यकतेनुसार एप्रिलचा पगार देणे, परंतु मे महिन्यात पगार देणे अवघड जाईल. देशातील किरकोळ व्यापाऱ्यांची संघटना कॅटचे राष्ट्रीय सरचिटणीस प्रवीण खंडेलवाल यांनी सांगितले की छोट्या दुकानातून मोठ्या शोरूम कर्मचार्यांना पगार देणे अवघड होत आहे. महिनाभर दुकान किंवा शोरूम बंद पडल्याने कर्मचार्यांना पगार देण्याचे पैसे व्यावसायिकांकडे नसतात. आता विश्रांती घेतल्याशिवाय समस्या वाढेल.

विमानचालन, आतिथ्य आणि पर्यटन: इंडिगो मे महिन्यापासून आपल्या वरिष्ठ कर्मचार्‍यांचे वेतन कपात करेल. याव्यतिरिक्त, कंपनी जून आणि जुलैमध्ये हळू हळू बिनपगारी सक्तीच्या रजेवर लोकांना पाठवेल. असेच हॉटेल पर्यटनाशी संबंधित कर्मचार्‍यांचे आहे. रत्ने आणि दागिने: दिल्लीच्या दरीबा ज्वेलर्स असोसिएशनचे अध्यक्ष तरुण गुप्ता म्हणाले की, रत्ने व दागिने उद्योग एप्रिल महिन्यात आपल्या कर्मचाऱ्यांचा पगार देत आहेत. परंतु ही परिस्थिती मेमध्ये अवघड आहे. शिक्षण क्षेत्र: 50% पगार: पब्लिक स्कूल अँड चिल्ड्रेन वेलफेअर असोसिएशनचे सहसचिव प्रेम रंजन म्हणाले की, खासगी शाळांमध्ये काम करणारे कर्मचारी व शिक्षकांचे वेतन देणे अवघड होत आहे. मार्च आणि एप्रिलमध्ये 50% पगार दिला.