पगारदार कर्मचारी या 3 प्रकारे कर वाचवू शकतात!!

कायदा

आर्थिक वर्षाच्या शेवटी, पगारदार कर्मचारी त्यांच्या कष्टाने कमावलेले पैसे वाचवण्याचे मार्ग शोधतात. तुम्ही तुमच्या आयकर वाचवण्याचे मार्ग शोधत असल्यास, तर जाणून घ्या की आयकर कायद्यात अशा अनेक कपाती आणि सवलती उपलब्ध आहेत, ज्याचा दावा करून तुम्ही कर वाचवू शकता.

तथापि, एखादी व्यक्ती किती कर वाचवू शकते हे त्यांनी निवडलेल्या कर प्रणालीवर आणि त्यांचा खर्च आणि गुंतवणूक यावर अवलंबून असेल.
दरम्यान, या आर्थिक वर्षापासून नवीन कर प्रणाली डीफॉल्ट प्रणाली करण्यात आली आहे. नवीन प्रणालीमध्ये बहुतांश वजावट आणि सूट उपलब्ध नाहीत.

पगारदार कर्मचाऱ्यांना कपात आणि सूट मिळण्यासाठी स्वतंत्रपणे जुन्या कर प्रणालीची निवड करावी लागेल. एखाद्या व्यक्तीने जुनी कर व्यवस्था निवडल्यास, तो 80C सारख्या कलमांतर्गत वजावटीचा दावा करू शकतो. इतर अनेक विभाग आहेत ज्यांच्या अंतर्गत तुम्हाला कर सूट मिळू शकते.तसेच आम्ही तुम्हाला अशा 3 कर कपाती सांगणार आहोत की, ज्याच्या अंतर्गत तुम्ही तुमची कर देयता कमी करू शकता.

◆कलम 80C: कलम 80C अंतर्गत, प्रत्येक व्यक्ती कमाल 1.5 लाख रुपयांच्या कपातीचा दावा करू शकते. कलम 80C अंतर्गत, तुम्ही सार्वजनिक भविष्य निर्वाह निधी, कर्मचारी भविष्य निर्वाह निधी (EPF), इक्विटी-लिंक्ड सेव्हिंग्ज स्कीम (ELSS), टॅक्स-सेव्हिंग एफडी, नॅशनल सेव्हिंग सर्टिफिकेट (NSC) इत्यादींमध्ये गुंतवणूक करून कर कपातीचा दावा करू शकता.

◆कलम 80 CCD(1B): नॅशनल पेन्शन सिस्टम (NPS) मध्ये गुंतवणूक करून, व्यक्ती 50,000 रुपयांपर्यंतच्या कपातीचा दावा करू शकतात. कलम 80C अंतर्गत उपलब्ध असलेल्या वजावटीपेक्षा हे वेगळे आहे. म्हणून, दोन्ही वजावट एकत्र करून, एखादी व्यक्ती जुन्या कर प्रणाली अंतर्गत 2 लाख रुपयांपर्यंतच्या कर कपातीचा दावा करू शकते.

◆कलम 80 CCD (2): कलम 80 सीसीडी (2) अंतर्गत वजावटीचा दावा तेव्हाच केला जाऊ शकतो जेव्हा एखाद्या व्यक्तीचा नियोक्ता (सरकारी किंवा खाजगी) व्यक्तीच्या NPS खात्यात योगदान देतो. खाजगी क्षेत्रातील कर्मचारी त्याच्या पगाराच्या जास्तीत जास्त 10% कपातीचा दावा करू शकतो. येथे मूळ वेतन आणि महागाई भत्ता पगारात समाविष्ट केला जातो. कलम 80 CCD (2) अंतर्गत सरकारी कर्मचारी पगाराच्या 14 टक्क्यांपर्यंत दावा करू शकतात.